严肃纪律,确保比赛公正
本次员工技能大赛,本着公平公正的原则,制定了比赛规则及评分标准,并设立了大赛组委会、工作组以及大赛评委组,对比赛各环节严密组织,确保本次大赛的顺利进行。
贴近岗位,促进技能提升
本次比赛共有语言类、技能类、知识类三大类别的四个项目。内容贴近生产实际,以赛代练,以赛促训。不仅是对企业员工工作能力的一次检验,也有利于促进职工技能素质不断提升。
提高凝聚力,活跃企业文化
员工通过参加比赛、技能比拼,提升了自身价值,培育了学技练艺、敬业爱岗的良好风尚,活跃了企业文化,构建了和谐人文,加强了团队凝聚力。
员工是企业发展的第一动力,通过开展这次员工技能大赛,营造了公司员工学技能、赶先进、比贡献的良好氛围。展现了西夏王 “敬业者的平台,奋斗者的舞台”的人才理念。激发了广大员工立足岗位、提高技能的极大热情,提升了员工队伍的整体素质,为西夏王葡萄酒业公司的发展起到了一个良好的促进作用。